Soudce zamítl novou žádost Walmartu o soudní řízení poté, co propustil zaměstnance s Downovým syndromem — 2025
Walmart byl postaven před soud kvůli obvinění z diskriminace dlouholeté zaměstnankyně Marlo Spaethové, která má Downův syndrom . Prodejce prý odmítl změnit její rozvrh a propustil ji. To určila porota Walmart tím porušil zákon a řetězec podal žádost o nový proces, který federální soudce v pondělí zamítl.
Spaeth pracuje ve Walmartu 16 let. Její práce spočívala především ve skládání ručníků, pomoci zákazníkům a úklidu uliček. Spaeth se spoléhal na autobusovou dopravu, aby se dostal domů z práce včas na večeři, ale nová počítačová změna v rozvrhu zcela zvrhla Spaethovy plány a Spaeth, které bylo padesát, se nedokázala přizpůsobit. Místo toho, aby změnila svůj rozvrh zpět na to, co byla léta, Walmart ji v červenci 2015 vyhodil. Tento proces je nejnovějším za několik let soudních žalob a následků tohoto kroku.
nejlepší situační komedie 70. let
Členové rodiny chtějí spravedlnost pro Marlo Spaeth
Walmart je pod palbou, protože propustil dlouholetého zaměstnance Marlo Spaetha / OLYMPUS DIGITAL CAMERA / Wikimedia Commons
Poté, co byl Spaeth vyhozen, se její rodina pustila do právní bitvy, která trvala sedm let. Spaethova sestra a zákonná zástupkyně Amy Jo Stevenson říká její sourozenec „ustoupil do ulity“ a ztratila smysl pro smysl když ji Walmart vyhodil z práce Walmart Supercenter, kterou udržovala téměř dvě desetiletí. Spaeth by se zeptal: „Proč já? Proč mi to udělali?' a zakryla si obličej, když se v televizi objevily reklamy na Walmart.
PŘÍBUZNÝ: Modelka s Downovým syndromem dostane na roznožku své věci na molu
V reakci na „traumatickou“ zkušenost Spaethova rodina podnikla právní kroky. Zákon o Američanech se zdravotním postižením vyžaduje, aby zaměstnavatelé zajistili zaměstnancům přiměřené úpravy, aby každý mohl mít stejné postavení a stejnou šanci v práci. V roce 2021 porota s federálním soudem pro Green Bay ve Wisconsinu rozhodla, že Walmart skutečně porušil zákon, jak je uvedeno v ADA, tím, že odmítl upravit svůj rozvrh tak, aby vyhovoval jejím potřebám.
Historie a příklady spojené s případem Marlo Spaeth
Marlo Spaeth, která má Downův syndrom, se 'stáhla do ulity' a ztratila smysl pro smysl, když ji Walmart vyhodil z práce, řekla její sestra. Minulý týden porota zjistila, že Walmart porušil její práva a přiznal odškodné více než 125 milionů dolarů. https://t.co/zam6pm8WcZ
— NBC4 Washington (@nbcwashington) 24. července 2021
Velkým maloobchodníkům se líbí Walmart se dostal pod mikroskop dříve za to, jak zacházejí se svými pracovníky ze všech prostředí. Ale nebude potřeba mikroskop, abychom viděli, jaký dopad chtěl tento soud mít. Porota původně nařídila Walmartu zaplatit odškodné 125 milionů dolarů, což je jedna z nejvyšších částek objednaných za jednu oběť, kterou vyhrála americká komise pro rovné pracovní příležitosti, která jménem Spaetha podala žalobu.
Nový počítačový systém změnil Spaethův rozvrh / Wikimedia Commons
konečný cíl píseň john denver
Nakonec to soudce změnil na 300 000 dolarů, ale také nařídil Walmartu, aby Spaethovi poskytl zpět 50 000 dolarů; Supercentrum ji také muselo okamžitě znovu zaměstnat, pokud vyjádřila přání tam znovu pracovat. Walmart přetížil toto rozhodnutí a požádal porotu, aby odhodila verdikt a obvinění. Řetězec tvrdil, že agentura neprokázala, že Walmart věděl, že Spaethovy konflikty v plánování byly spojeny s jejím Downovým syndromem. Soud se s tímto závěrem nechystá váhat, protože soudce dospěl k závěru, že „Porota měla dobrou pozici, aby odpověděla na tuto skutkovou otázku, a tento soud tento závěr nenaruší.“ Stále je však třeba dosáhnout pokroku, jak říká Stevenson, Spaeth „stále neviděl ani cent.
Walmart se stále může odvolat a mluvčí Randy Hargrove říká, že společnost „kontroluje stanovisko a zvažuje naše možnosti“.
Spaethův případ překonal rekordy / Flickr